Artigos

Recrutamento e Seleção de Talentos

Por |agosto 3rd, 2015|

O processo de recrutamento visa buscar no mercado de trabalho os profissionais que mais se adaptam ao perfil requerido pela vaga a ser preenchida na empresa. O responsável pela gestão de pessoas deve estar atento se os mecanismos utilizados na seleção do candidato estão coerentes com as exigências da empresa.Atrair e agregar talentos significa […]

Performance de Sites nos Mecanismos de Busca

Por |março 3rd, 2015|

A internet sem dúvida foi uma revolução que permitiu que as informações se tornassem acessíveis a todos em qualquer lugar do mundo, não importa o tipo de busca, em questão de segundos, milhares de páginas estão na sua frente. Por conta dessa facilidade na troca de informações, muitos empreendedores utilizam esse canal como primeiro […]

Gestão da Mudança

Por |agosto 9th, 2014|

Você já deve ter ouvido falar no ditado “Em time que está ganhando não se mexe”.
Em geral, no passado, as empresas focavam em manter sua estabilidade, não se preocupavam tanto com concorrência e viam as mudanças na cultura da organização de forma negativa, pois a postura era mais conservadora. Se o “time” estava ganhando […]

Tudo acontece gradualmente

Por |agosto 9th, 2014|

Começo a abordagem do tema com um pensamento de Seth Godin, autor do livro “O Melhor do Mundo”:
“Eis o problema do gradual: ele é crônico, traiçoeiro e sutil. As pessoas estão acima do peso? Eu sei como chegaram lá: uma batata frita de cada vez. Não poluímos os rios em uma semana. Isso é […]

O que é Consultoria?

Por |julho 24th, 2014|

Consultoria é uma prestação de serviços às pessoas, profissionais e/ou empresas que não possuem conhecimento específico em uma determinada área. Seu papel é identificar e antecipar problemas, dar diagnóstico, levar soluções e implantar ações que possam prevenir problemas futuros, resolver os já existentes e melhorar os processos para chegar ao resultado esperado do seu […]